情感话题第13期：应届生去银行真的好吗？

现在进银行，面临的挑战远远超过 10 年前，更是远超 20 年前。主要原因非常复杂，但大体概括为以下几点：

1、银行的利润率迅速下降，别看银行似乎每年利润都有增长，但那个是建立在资本更大规模扩张的基础上的，ROE 从 10 年前的 25% 降低到现在不足 10%，这就导致银行人员的工资属于增量不增收，虽然银行人员的统计工资有所上升，但这个上升部分主要被社保支出、领导收入、头部营销人员吃进去了，导致大部分银行 10 年内的起薪并无太多变化，考虑通胀和房价，其实是下降了。

2、银行的晋升空间远远低于 10 年前。由于当前银行整个行业面临的产能过剩十分严重，机构扩张基本停滞，一个萝卜一个坑，又没有市场化的淘汰机制，这就必然面临新进员工除非你有背景，否则只能熬日子，等时间，晋升难度极大。

3、银行员工面临的压力远超以往。10 年前，银行的生意相对是好做的，特别是贷款方面，绝对的甲方既视感，但现在随着竞争的激烈和宏观增长速度的下降，银行的甲方感荡然无存，无论资产还是负债，全部是乙方，大家抢的头破血流，利润率却极低，更别提什么信用卡、基金、理财、保险等各种指标压力。导致员工上班如上坟，亚健康很严重。

4、监管环境和不良压力远超以往，除上述情况外，随着监管要求的提高和经济环境的变化，银行面对的不良资产压力也远超以往，不良资产属于终身追责，多少人被不良害的职业生涯俱毁，监管各种奇葩规定不断，动则得咎，员工无所适从，各种坑防不甚防。

总之，银行不会消失，但想新进银行开展职业生涯，请慎重！

XIAOHULI92

家里没资源的，柜员做到退休，惨就一个字。10 年前开始这样了，现在才开始考虑是不是有点晚。

做题家追求钱，还不如去互联网或者新能源卖苦力。做题家不要进体制内，除非长得特别帅美会来事，被二代看中，否则都是劳碌命。也别说 35 被退休，只要有技术，60 退休了都能被返聘。何况 25-35 赚了 10 年钱，后面歇歇来集思录学习低风险也能 fire 了。何必做老黄牛在体制内受欺负呢。钱也没有，能力也退化。（江苏浙江广东体制内不在此之内）。

量化投资先锋 

别挑肥拣瘦了，大量毕业就家里蹲的，又该怎么说？

人就怕高不成低不就。现在有工作的，总比没工作的强。当年很多人，出了学校，就到农村接受广大贫下中农教育。

现在是市场化的年代，你有本事你可以挑别人，你没本事是别人挑你。

现在全球经济都不太景气，经济下行，大量公司裁减人员，招人非常少，通常都是一个工作岗位，多个人抢。你不干，有人会抢这干。

四大行 4 年间裁员大概是 83 万人。

谁不想找一个安稳轻松工作岗位，收入还高。现实就不存在，还是先找到工作岗位，先有口饭吃。然后在努力往上爬。

人要活得现实些，而不能活在幻想里。

草草说说

现在的银行确实竞争激烈，而且好位子都占满了人，很难做。不过也有几个好处：1、管理运行都比较规范。2、接触面大，能了解社会各层面。3、基本的福利社保都有。4 比公务员容易进。

如果家里办企业或者有一定的社会资源，小孩去银行在规范的环境建立管理的体验，比较安全地去积累社会经验和关系，是一个不错的选择。

前提是不要去做柜员，要去做个客户经理最好是大客户经理。

老村民

穷人 it，富人银行保险，二代投行。

pppppp 

可以去体验下内卷的真谛，承受社会的考验。钱少活多受监控，监控是真得有摄像头监控你干活，上厕所也是有时限的；挺好，小朋友会快速理解父母赚钱的不易辛苦。

bmrose

我看了一下，大部分评论描述的是一线岗位，以柜员和客户经理居多。其实银行有很多岗位的，而且现在都是大后台集中作业，客户看不见的银行员工还更多点。如果你是应届生，可以参加校招，校招一般有轮岗机会，就是从总行机关到部室到支行，可以认识很多人，如果你有卷能力、钞能力或亲朋好友够给力，那下到支行渡过试用期就可以转岗去机关。专业的人做专业的事，以后也好跳槽；如果你没有啥能力，哪怕一辈子在支行，也至少有碗饭吃。反正疫情以来，工资按时发放，七险两金都按时交了，不担心失业。

有人拿公务员跟银行员工比，那我只能说没啥好比的，别以为基层公务员就不用卷。更何况，公务员不是考就能上的，而银行入职门槛要低得多。

Lbcylgf

银行 ROE 虽然下降，但背景是资本要素长期稀缺态势已彻底扭转后的全社会 ROE 下降。另一个角度，只要还是牌照行业，供给受限，行业 ROE 长期高于社会 ROE 还是大概率。至于各种内部压力，又有哪个行业和职业是轻松的？把现在和过去比毫无意义，把当下不同行业比较才有意义。

我中奖了 500 万

券商后台刚离职，银行怎么样不是很清楚，但是券商的经纪业务是真的惨，用户粘性差，监管机构很严格，隔段时间就是一堆破自查，营业部营销人员都招不到，找到人了没资源几个月就只能卷铺盖走人。券商经纪业务现在的营销人员包括老总在内都是靠资源，没有资源基本就没有结果。所谓的财富管理转型，尼玛就是由以前的靠交易佣金收入转变为卖基金靠手续费分仓费获得收入。一般的本科学历在券商只能呆在营业部，想要到总部没有后门至少要是研究生以上学历。至于投行这种部门，学历和资源一样都不能少，但是能进去的话，收入是真的高！！

tyck1978 

银行卷，其他行业更卷，只要你是普通人，就是选择不同的行业被卷。

另一方面，真正的人才，高校根本培养不出来，稍微好点的一进入市场就马上被抢走了。

债券小白 

首先建议去监管部门，比如央行、银保监会、交易商协会；其次建议去政策性银行，比如国开行；再次可以去五大行的总行机关，还比较安稳；实在不行可以考虑其他全国性股份制商业银行的总行。

巴布豆

当然不是好选择，问题是大部分人没得选择。

来源：集思录